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Actualización en Administración del Capital Humano 
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Actualización en Administración del Capital Humano

                 COMO SISTEMATIZAR LA ADMINISTRACIÓN                            DEL CAPITAL HUMANO EN SU ORGANIZACION
TEMARIO

COMO SISTEMATIZAR LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO EN SU ORGANIZACION

 Antecedentes Generales
  Capital Humano
 Capital Intelectual
  Planeación Estratégica
 Administración y Control

 

SISTEMA INTEGRAL DE  ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO

 Instalación Inicial
 Configuraciones Básicas
 Bases de Referencia
 Bases Dinámicas
 Procesos de Información
 Consultas y Reportes
 Documentos y Formatos
 Toma de Decisiones
 Beneficios Diversos
 Explosión de Información

CASOS PRACTICOS

MEJORES PRACTICAS

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

OBJETIVO:

Proporcionar a los participantes los conceptos necesarios y una herramienta electrónica para implementar en su organización un Sistema de Planeación y Administración del Capital Humano con enfoque en el Capital Intelectual necesarios para la Organización competitiva en la actualidad, sean éstas Micro, Pequeñas, Medianas y Grandes empresas. 

DIRIGIDO A:

Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, Directores de Capital Humano, Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Seguridad e Higiene, Gerentes de Capacitación, Gerentes de Selección y Reclutamiento de Personal, Gerentes de Calidad, Empresarios, Patrones, Dueños, Representantes Legales, Representantes Sindicales y a todo interesado en la Implementación práctica de herramientas para incrementar la competitividad de las organizaciones modernas de cualquier tamaño y giro.

FECHA

Monterrey,N.L. Jueves 10 de Junio                                  México, D.F.      Jueves 08  de Julio

HORARIO Registro 8:45 a 9:00          Evento 9:00 a 18:00
INCLUYE Material de Apoyo y Memorias en CD, Diploma de Agente Capacitador STPS, Comida, Software de Aplicación, Estacionamiento subterráneo de cortesía y Servicio de Café.
DURACION 8 Horas.
CUOTA DE RECUPERACION

Inversión por Participante $ 6,900.00 más IVA hasta Junio 2, despues $ 8,600.00 más IVA., en Monterrey,N.L.                      

Inversión por Participante $ 6,900.00 más IVA hasta Junio 30,       después $ 8,600.00 más IVA., en México,D.F.                             

SEDE

CINTERMEX,               Monterrey, N.L.                                                 CENTRO BANAMEX,    México, D.F.                                                    10% de descuento mínimo 3 participantes.

EXPOSITOR:
Ing. Raymundo Galván Uriarte, M.A.
Director General
Consultor Empresarial con amplia Experiencia en el Área

EL PARTICIPANTE PUEDE OPCIONALMENTE ACUDIR CON COMPUTADORA PORTATIL CON UNIDAD DE CD INTEGRADA PARA REALIZAR UNA MEJOR APLICACION PRACTICA DEL MATERIAL PROPORCIONADO.  DENTRO DEL MATERIAL SE INCLUYE UNA ALTERNATIVA DE SOLUCION (SOFTWARE DE APLICACION) PARA LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL INTELECTUAL QUE SE UTILIZARA EN EL EVENTO Y EL USUARIO PODRA IMPLEMENTARLA EN SU ORGANIZACION SIN COSTO ALGUNO.

EL VALOR COMERCIAL DE LA APLICACION A PROPORCIONAR ES DE $1,500.00 DLS. Y SOLO SE PROPORCIONARA LICENCIA DE USO POR 1 PC POR PARTICIPANTE.

REGISTRO EN LINEA  aquí.

Algunas preguntas que el participante resolverá:                                    

¿ Que es el Capital Humano en una Organización ?

¿ Que es el Capital Intelectual en una Organización  ?

¿ Que es medible en el Capital Intelectual en una Organización  ?

¿ Como se puede alinear el Capital Humano con la Estrategia Organizacional ?

¿ Cual es la metodologia mas adecuada para administrar el Capital Humano actualmente ?

¿ Que puedo sistematizar de la Administración del Capital Humano en mi Organización  ?

¿ Que obtendré al sistematizar la Administración del Capital Intelectual ?

¿ Que beneficios tendrá la Organización al Sistematizar la Administración del Cap. Hum.?

¿ Cual es la mejor práctica al Implementar un Sistema de Administración del Capital Int.  ?

¿ Como insertar en enfoque de Capital Intelectual en una estructura organizacional actual ?

¿ Es posible una Optimización de Recursos Humanos con una administración sistematizada ?

¿ Que requisitos son necesarios en una Organización para implementar un Sistema ?

¿ Que aplicaciones prácticas en el personal se tendrían al Administrar el Capital Humano ?

¿ Que nuevas competencias se requieren implementar en la Organización moderna ?

¿ Que Obligaciones son cubiertas adecuadamente al sistematizar el Capital Humano ?

¿ Cuales serían las Mejores Prácticas a implementar en la Empresa ?                                      

¿ Quienes tomarán decisiones en base a los resultados obtenidos de una implementación ?

             

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Para depósitos en Bital HSBC a nombre de:
MICROSISTEMAS DE INFORMACION Y CONTROL, S.A.
Sucursal 736 Cuenta 4032017519
CLABE - 021580040320175190

¡ CUPO LIMITADO !

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